Novact Academy
  • Quiénes somos
    • Quiénes somos
    • Equipo
  • Qué hacemos
    • Líneas de acción
    • Publicaciones
  • Actualidad
  • Transparencia
  • Colabora
  • Inicio
  • Español
    • English (Inglés)
    • Català (Catalán)
  • RegístrateIniciar sesión
    • Home
    • All Courses
    • Impunidad empresarial en contextos de ocupación y conflicto

    Impunidad empresarial en contextos de ocupación y conflicto

    Currículum

    • 4 secciones
    • 24 lecciones
    • 20 Horas
    Expandir todas las seccionesPlegar todas las secciones
    • Módulo 1. Introducción al contexto y marcos internacionales de derechos humanos aplicables a las empresas, específicamente en el caso de ocupación.
      7
      • 1.1
        1.1 Introducción al módulo
      • 1.2
        1.2 Regulación de empresas transnacionales I
      • 1.3
        1.3 Regulación de empresas transnacionales II
      • 1.4
        1.4 Casos relevantes
      • 1.5
        Quiz 1
        10 preguntas
      • 1.6
        Para profundizar: ejercicio adicional 1
      • 1.7
        Para profundizar: ejercicio adicional 2
    • Módulo 2. Mecanismos de regulación empresarial: de los Principios Rectores de las Naciones Unidas al Instrumento Jurídicamente Vinculante sobre Empresas y Derechos Humanos.
      7
      • 2.1
        2.1 Introducción al módulo
      • 2.2
        2.2 Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos
      • 2.3
        2.3 Leyes de diligencia debida obligatoria en derechos humanos y medio ambiente
      • 2.4
        2.4 Negociaciones del instrumento jurídicamente vinculante sobre empresas y derechos humanos
      • 2.5
        QUIZ 2
        20 preguntas
      • 2.6
        Para profundizar: ejercicio adicional 1
      • 2.7
        Para profundizar: ejercicio adicional 2
    • Módulo 3. Coherencia de políticas para garantizar los derechos laborales y medioambientales universales a lo largo de las cadenas de valor
      6
      • 3.1
        3.1 ¿Qué es la coherencia de políticas públicas?
      • 3.2
        3.2 Diagnóstico global de necesidades en derechos humanos y emergencia climática
      • 3.3
        3.3 Derechos Humanos y Derecho Comercial
      • 3.4
        3.4 Propuesta de la Agenda 2030 – ODS y coherencia de políticas
      • 3.5
        3.5 Mecanismos de coherencia de políticas públicas
      • 3.6
        QUIZ 3
        10 preguntas
    • Módulo 4. Alternativas, buenas prácticas y perspectivas.
      8
      • 4.1
        4.1 Introducción al módulo
      • 4.2
        4.2 Alternativas para la transformación del modelo económico
      • 4.3
        4.3 Iniciativas institucionales para garantizar el respeto de los derechos humanos por parte de las empresas
      • 4.4
        4.4 Iniciativas de la sociedad civil para la garantía de los derechos humanos y el fin de la impunidad corporativa
      • 4.5
        4.5 Hacia una justicia ecofeminista y anticolonial para poner fin a los crímenes corporativos
      • 4.6
        QUIZ 4
        10 preguntas
      • 4.7
        Para profundizar: ejercicio adicional 1
      • 4.8
        Para profundizar: ejercicio adicional 2
    Este contenido está protegido, ¡por favor acceder y inscribirse en el curso para ver este contenido!
    4.1 Introducción al módulo
    Anterior
    4.3 Iniciativas institucionales para garantizar el respeto de los derechos humanos por parte de las empresas
    Siguiente
    Facebook Instagram Twitter Linkedin

    media@novact.org

    (+34) 93 551 47 14

    NOVACT ASSOCIATION
    Junta de Comerç, 20,
    08001 (Barcelona)

    Europe offices: Barcelona and Madrid
    Maghreb offices: Tunisia and Sahrawy refugee camps
    Mashreq offices:: Amman, Erbil and Ramallah