Impunidad empresarial en contextos de ocupación y conflicto

Introducción

Este curso online ofrece una introducción integral a la relación entre empresas, derechos humanos y políticas públicas en contextos de ocupación y conflicto. A lo largo de cuatro módulos, el programa aborda desde los marcos internacionales aplicables —como el derecho internacional de los derechos humanos y el derecho internacional humanitario— hasta los principales mecanismos de regulación empresarial, incluyendo los Principios Rectores de la ONU, la debida diligencia y las iniciativas hacia un tratado vinculante. El curso pone especial énfasis en analizar cómo la actividad empresarial puede contribuir a vulneraciones de derechos humanos en contextos como Palestina o el Sáhara Occidental.

Asimismo, la formación profundiza en el papel de los Estados y las políticas públicas para prevenir estos abusos, destacando la importancia de la coherencia de políticas —especialmente en ámbitos como la contratación pública o la acción exterior—. Finalmente, se presentan alternativas, buenas prácticas y experiencias que promueven modelos económicos más justos y responsables, ofreciendo herramientas prácticas para fomentar la rendición de cuentas empresarial y avanzar hacia una mayor justicia global.

Objetivos de aprendizaje

• Comprender los marcos internacionales de derechos humanos y derecho internacional humanitario aplicables a la actividad empresarial, así como su relevancia en contextos de conflicto y ocupación.
• Analizar críticamente el papel de las empresas en la vulneración de derechos humanos, a partir de casos reales, informes institucionales y patrones estructurales de impunidad.
• Conocer los principales mecanismos de regulación empresarial, incluyendo los Principios Rectores de la ONU, la debida diligencia y las iniciativas normativas a nivel europeo e internacional.
• Identificar las herramientas de los Estados para prevenir abusos empresariales, con especial atención al diseño e implementación de políticas públicas coherentes.
• Explorar el potencial de la contratación pública socialmente responsable como instrumento clave para promover prácticas empresariales respetuosas con los derechos humanos.
• Conocer y valorar buenas prácticas y alternativas económicas, incluyendo iniciativas empresariales e institucionales que promueven la justicia global y la sostenibilidad.
• Desarrollar capacidades prácticas de incidencia, orientadas a promover cambios en políticas públicas y comportamientos empresariales desde una perspectiva de derechos humanos.

Formadoras

CICrA Justicia Ambiental

Cooperativa que ofrece servicios de asesoramiento jurídico, investigación y formación. Conformada por un equipo multidisciplinar especializado en derecho ambiental, con una extensa trayectoria en el mundo académico y en diferentes movimientos sociales. Alejandra Durán y Beatriz Felipe son las encargadas del módulo 1. Alejandra es jurista especializada en Derecho Administrativo y Derecho Penal del Ilustre Colegio de la Abogacía de Barcelona (ICAB) y en Derecho Ambiental por la Universitat Rovira i Virgili (URV). Beatriz es Doctora en Derecho por la URV, con una tesis titulada “Migraciones climáticas: retos y propuestas desde el Derecho Internacional” y también es investigadora asociada al Centro de Estudios de Derecho Ambiental de Tarragona (CEDAT). En este marco, las dos socias han participado en proyectos sobre la intersección entre actividad empresarial, migraciones climáticas y derechos humanos, incluyendo investigación jurídica sobre la creación del Centre Català d’Empreses i Drets Humans, la elaboración de materiales formativos en la materia, y trabajos relativos a contratación pública, empresa y derechos humanos en contextos de transición ecosocial.

Daniel Iglesias Márquez

Daniel Iglesias Márquez es Doctor en Derecho (Universitat Rovira i Virgili). Actualmente es Profesor Ayudante Doctor en Derecho Internacional Público de la Universidad de La Laguna e investigador asociado del Instituto de Derechos Humanos y Empresas de la Universidad de Monterrey (México) y del Centro de Estudios de Derecho Ambiental de Tarragona (CEDAT). Asimismo, es miembro del Comité sobre Empresas y Derechos Humanos de la International Law Association, del Grupo de Estudios sobre Derechos Humanos, Ambiente y Empresas del Programa Estado de Derecho para Latinoamérica de la Fundación Konrad Adenauer y del Consejo de la Academia Latinoamericana sobre Empresas y Derechos Humanos. Daniel ha estado involucrado en varios proyectos de investigación y ha colaborado activamente con numerosas organizaciones internacionales y nacionales dedicadas a promover la protección de los derechos humanos y el medio ambiente. Junto con Estrella del Valle Calzada, es el encargado del módulo 2 del curso.

Estrella del Valle Calzada

Estrella del Valle Calzada es graduada en Derecho (Universidad de Alicante) y Doctora en Derechos Humanos, Democracia y Justicia Internacional (Universitat de València). A la fecha, trabaja como Profesora Ayudante Doctora en el Departamento de Derecho Internacional «Adolfo Miaja de la Muela» de la Universitat de València e investigadora en el Instituto de Derechos Humanos (IDHUV) de la misma institución. También desarrolla su actividad como codirectora de la Clínica Jurídica per la Justícia Social de la Universitat de València. Su investigación académica y su activismo se han centrado en derecho internacional de los derechos humanos, empresas y derechos humanos, gobernanza de la tierra y los recursos y lucha contra la impunidad. Junto con Daniel Iglesias Márquez, es el encargado del módulo 2 del curso.

Lina M. González

Lina María González es historiadora de la Universidad Nacional de Colombia y Doctora en Sociología por la Universidad de Barcelona. Ha enfocado sus investigaciones en conflictos armados y procesos de verdad y justicia transicional para los movimientos sindicalistas, campesinos e indígenas, especialmente. También se ha especializado en analizar las dinámicas de la violencia paramilitar en Colombia y la privatización del uso de la fuerza/seguridad por agentes no estatales. El trabajo de investigación académica lo ha combinado con la coordinación y gestión de proyectos en organizaciones del tercer sector enfocados a analizar la problemática de las afectaciones de las Empresas Transnacionales en los Derechos Humanos. Recientemente, se ha especializado en el uso de la contratación pública como mecanismo de garantía de los derechos humanos y la coherencia de políticas públicas. Es la responsable el módulo 3.

Observatorio de la Deuda en la Globalización

El Observatorio de la Deuda en la Globalización (ODG) es una red de personas que, desde el año 2000, elabora análisis crítico del contexto y produce conocimiento para ponerlo al servicio de la ciudadanía y los movimientos sociales. Sus áreas de trabajo son la justicia financiera, la justicia climática, los bienes comunes y los ecofeminismos. Júlia Martí Comas, encargada del módulo 4, es investigadora del ODG, doctora en Estudios de Desarrollo, especializada en los impactos y las alternativas al poder corporativo. Y autora de los libros “Manual ecofeminista contra el poder corporativo” y “Decrecimiento ecofeminista”.