Novact Academy
  • Qui som
    • L’entitat
    • Equip
  • Què fem?
    • Línies d’acció
    • Publicacions
  • Actualitat
  • Transparència
  • Col·labora
  • Inici
  • Català
    • English
    • Español (Spanish)
  • Registra'tInicia sessió
    • Home
    • All Courses
    • Impunitat empresarial en contextos d’ocupació i conflicte

    Impunitat empresarial en contextos d’ocupació i conflicte

    Programa

    • 4 Sections
    • 24 Lessons
    • 20 Hores
    Expand all sectionsCollapse all sections
    • Mòdul 1. Introducció al context i marcs internacionals de drets humans aplicables a les empreses, específicament en el cas d'ocupació.
      7
      • 1.1
        1.1 Introducció al mòdul
      • 1.2
        1.2 Regulació d’empreses transnacionals I
      • 1.3
        1.3 Regulació d’empreses transnacionals II
      • 1.4
        1.4 Casos rellevants
      • 1.5
        Quiz 1
        10 Questions
      • 1.6
        Per aprofundir: exercici addicional 1
      • 1.7
        Per aprofundir: exercici addicional 2
    • Mòdul 2. Mecanismes de regulació empresarial: dels Principis rectors de les Nacions Unides a l'Instrument jurídicament vinculant sobre empreses i drets humans.
      7
      • 2.1
        2.1 Introducció al mòdul
      • 2.2
        2.2 Principis rectors de les Nacions Unides sobre empreses i drets humans
      • 2.3
        2.3 Lleis de diligència deguda obligatòria en drets humans i medi ambient
      • 2.4
        2.4 Negociacions de l’instrument jurídicament vinculant sobre empreses i drets humans
      • 2.5
        Quiz 2
        20 Questions
      • 2.6
        Per aprofundir: exercici addicional 1
      • 2.7
        Per aprofundir: exercici addicional 2
    • Mòdul 3. Coherència de polítiques per garantir els drets laborals i mediambientals universals al llarg de les cadenes de valor
      6
      • 3.1
        3.1 Què és la coherència de polítiques públiques?
      • 3.2
        3.2 Diagnòstic global de necessitats en drets humans i emergència climàtica
      • 3.3
        3.3 Drets humans i dret comercial
      • 3.4
        3.4 Proposta de l’Agenda 2030 – ODS i coherència de polítiques
      • 3.5
        3.5 Mecanismes de coherència de polítiques públiques
      • 3.6
        Quiz 3
        10 Questions
    • Mòdul 4. Alternatives, bones pràctiques i perspectives
      8
      • 4.1
        4.1 Introducció al mòdul
      • 4.2
        4.2 Alternatives per a la transformació del model econòmic
      • 4.3
        4.3 Iniciatives institucionals per garantir el respecte dels drets humans per part de les empreses
      • 4.4
        4.4 Iniciatives de la societat civil per a la garantia dels drets humans i la fi de la impunitat corporativa
      • 4.5
        4.5 Cap a una justícia ecofeminista i anticolonial per posar fi als crims corporatius
      • 4.6
        Quiz 4
        10 Questions
      • 4.7
        Per aprofundir: exercici addicional 1
      • 4.8
        Per aprofundir: exercici addicional 2
    This content is protected, please login and enroll in the course to view this content!
    4.1 Introducció al mòdul
    Anterior
    4.3 Iniciatives institucionals per garantir el respecte dels drets humans per part de les empreses
    Següent
    Facebook Instagram Twitter Linkedin

    media@novact.org

    (+34) 93 551 47 14

    NOVACT ASSOCIATION
    Junta de Comerç, 20,
    08001 (Barcelona)

    Europe offices: Barcelona and Madrid
    Maghreb offices: Tunisia and Sahrawy refugee camps
    Mashreq offices:: Amman, Erbil and Ramallah