Impunitat empresarial en contextos d’ocupació i conflicte

Introducció

Aquest curs en línia ofereix una introducció integral a la relació entre empreses, drets humans i polítiques públiques en contextos d’ocupació i conflicte. Al llarg de quatre mòduls, el programa aborda des dels marcs internacionals aplicables —com el dret internacional dels drets humans i el dret internacional humanitari— fins als principals mecanismes de regulació empresarial, incloent-hi els Principis Rectors de l’ONU, la diligència deguda i les iniciatives cap a un tractat vinculant. El curs posa un èmfasi especial a analitzar com l’activitat empresarial pot contribuir a vulneracions de drets humans en contextos com Palestina o el Sàhara Occidental.

Així mateix, la formació aprofundeix en el paper dels Estats i les polítiques públiques per prevenir aquests abusos, destacant la importància de la coherència de polítiques —especialment en àmbits com la contractació pública o l’acció exterior—. Finalment, es presenten alternatives, bones pràctiques i experiències que promouen models econòmics més justos i responsables, oferint eines pràctiques per fomentar la rendició de comptes empresarial i avançar cap a una major justícia global.

Objetivos de aprendizaje

• Comprendre els marcs internacionals de drets humans i dret internacional humanitari aplicables a l’activitat empresarial, així com la seva rellevància en contextos de conflicte i ocupació.
• Analitzar críticament el paper de les empreses en la vulneració de drets humans, a partir de casos reals, informes institucionals i patrons estructurals d’impunitat.
• Conèixer els principals mecanismes de regulació empresarial, incloent-hi els Principis Rectors de l’ONU, la diligència deguda i les iniciatives normatives a escala europea i internacional.
• Identificar les eines dels Estats per prevenir abusos empresarials, amb una atenció especial al disseny i la implementació de polítiques públiques coherents.
• Explorar el potencial de la contractació pública socialment responsable com a instrument clau per promoure pràctiques empresarials respectuoses amb els drets humans.
• Conèixer i valorar bones pràctiques i alternatives econòmiques, incloent-hi iniciatives empresarials i institucionals que promouen la justícia global i la sostenibilitat.
• Desenvolupar capacitats pràctiques d’incidència, orientades a promoure canvis en polítiques públiques i comportaments empresarials des d’una perspectiva de drets humans.

Formadores

CICrA Justícia Ambiental

Cooperativa que ofereix serveis d’assessorament jurídic, recerca i formació. Està conformada per un equip multidisciplinari especialitzat en dret ambiental, amb una extensa trajectòria en el món acadèmic i en diferents moviments socials. Alejandra Durán i Beatriz Felipe són les encarregades del mòdul 1. L’Alejandra és jurista especialitzada en Dret Administratiu i Dret Penal de l’Il·lustre Col·legi de l’Advocacia de Barcelona (ICAB) i en Dret Ambiental per la Universitat Rovira i Virgili (URV). La Beatriz és doctora en Dret per la URV, amb una tesi titulada “Migracions climàtiques: reptes i propostes des del Dret Internacional” i també és investigadora associada al Centre d’Estudis de Dret Ambiental de Tarragona (CEDAT). En aquest marc, les dues sòcies han participat en projectes sobre la intersecció entre activitat empresarial, migracions climàtiques i drets humans, incloent-hi recerca jurídica sobre la creació del Centre Català d’Empreses i Drets Humans, l’elaboració de materials formatius en la matèria, i treballs relatius a contractació pública, empresa i drets humans en contextos de transició ecosocial.

Daniel Iglesias Márquez

Daniel Iglesias Márquez és doctor en Dret (Universitat Rovira i Virgili). Actualment és Professor Ajudant Doctor en Dret Internacional Públic de la Universidad de La Laguna i investigador associat de l’Instituto de Derechos Humanos y Empresas de la Universidad de Monterrey (Mèxic) i del Centre d’Estudis de Dret Ambiental de Tarragona (CEDAT). Així mateix, és membre del Comitè sobre Empreses i Drets Humans de la International Law Association, del Grup d’Estudis sobre Drets Humans, Ambient i Empreses del Programa Estat de Dret per a Llatinoamèrica de la Fundació Konrad Adenauer i del Consell de l’Acadèmia Llatinoamericana sobre Empreses i Drets Humans. El Daniel ha estat involucrat en diversos projectes de recerca i ha col·laborat activament amb nombroses organitzacions internacionals i nacionals dedicades a promoure la protecció dels drets humans i el medi ambient. Juntament amb Estrella del Valle Calzada, és l’encarregat del mòdul 2 del curs.

Estrella del Valle Calzada

Estrella del Valle Calzada és graduada en Dret (Universidad de Alicante) i doctora en Drets Humans, Democràcia i Justícia Internacional (Universitat de València). Actualment treballa com a Professora Ajudant Doctora al Departament de Dret Internacional «Adolfo Miaja de la Muela» de la Universitat de València i investigadora a l’Institut de Drets Humans (IDHUV) de la mateixa institució. També desenvolupa la seva activitat com a codirectora de la Clínica Jurídica per la Justícia Social de la Universitat de València. La seva recerca acadèmica i el seu activisme s’han centrat en dret internacional dels drets humans, empreses i drets humans, governança de la terra i dels recursos i lluita contra la impunitat. Juntament amb Daniel Iglesias Márquez, és l’encarregada del mòdul 2 del curs.

Lina M. González

Lina María González és historiadora de la Universidad Nacional de Colombia i doctora en Sociologia per la Universitat de Barcelona. Ha enfocat les seves recerques en conflictes armats i processos de veritat i justícia transicional per als moviments sindicalistes, camperols i indígenes, especialment. També s’ha especialitzat a analitzar les dinàmiques de la violència paramilitar a Colòmbia i la privatització de l’ús de la força/seguretat per agents no estatals. Ha combinat el treball de recerca acadèmica amb la coordinació i gestió de projectes en organitzacions del tercer sector enfocats a analitzar la problemàtica de les afectacions de les empreses transnacionals en els drets humans. Recentment, s’ha especialitzat en l’ús de la contractació pública com a mecanisme de garantia dels drets humans i la coherència de polítiques públiques. És la responsable del mòdul 3.

Observatori del Deute en la Globalització

L’Observatori del Deute en la Globalització (ODG) és una xarxa de persones que, des de l’any 2000, elabora anàlisi crítica del context i produeix coneixement per posar-lo al servei de la ciutadania i els moviments socials. Les seves àrees de treball són la justícia financera, la justícia climàtica, els béns comuns i els ecofeminismes. La Júlia Martí Comas, encarregada del mòdul 4, és investigadora de l’ODG, doctora en Estudis de Desenvolupament, especialitzada en els impactes i les alternatives al poder corporatiu i autora dels llibres “Manual ecofeminista contra el poder corporatiu” i “Decreixement ecofeminista”.